Missions

A la tête d’une équipe de 2 personnes et en lien direct avec les éditeurs, la Direction et les services Diffusion et Commercial d’Actes Sud, vous prenez en charge le développement commercial de Payot & Rivages. Vous piloterez les relations commerciales de la maison en direction de ses différents partenaires, notamment du diffuseur, des libraires et des enseignes, en vue d’assurer le développement du chiffre d’affaires. Il vous appartiendra également de faire vivre des modes de fonctionnement structurés entre les différents services (procédures, rétroplanning, reporting, réunions).

Vos missions :

• Développement du chiffre d’affaires et suivi des chiffres (restitution et analyse)
• Elaboration avec la Direction du plan de la programmation éditoriale
• Veille concurrentielle et analyses chiffrées
• Définition des objectifs de ventes en lien avec la Direction et suivi de leur réalisation
• Gestion des stocks, suivi des tirages et des réimpressions
• Elaboration de la politique commerciale : mise en œuvre des campagnes, définition et proposition des objectifs aux équipes de vente, réalisation des outils, suivi et analyse des retombées
• Définition des actions promotionnelles associées aux différentes collections et pilotage des actions marketing, gestion du budget et coordination des différents intervenants (graphistes, fabricants PLV…)
• Interface avec le diffuseur en librairies

Préparation des réunions commerciales diffuseur : objectifs, argumentaires.

Profil recherché

Vous êtes de formation supérieure et justifiez d’une solide expérience en tant que responsable de développement commercial dans le secteur de l’édition. Vous avez une bonne connaissance du marché du livre ainsi que des compétences avérées en marketing. Une expérience en catalogue non-fiction est souhaitée. Vous aimez lire et rencontrer les libraires sur le terrain.

Vous maitrisez impérativement le Pack Office. Le travail en équipe vous motive. Vous êtes reconnu pour vos qualités de communication, votre proactivité, votre sens de l’organisation et vous saurez être force de proposition.

Conditions d'embauche

CDI - Temps complet – PARIS

Prise de poste : mi- février 2026